某開區18新利真人网 規劃谘詢書(doc 68頁)

某開區18新利真人网 規劃谘詢書目錄：
第一章 開發區18新利真人网 外部環境調查分析…………………………… （4）
第一節 影響外部環境的因素……………………………………………… （4）
一、經濟環境調查及分析………………………………………………… （4）
二、科學技術環境調查及分析…………………………………………… （9）
三、政治法律環境調查及分析…………………………………………… （10）
四、競爭者環境調查及分析……………………………………………… （13）
五、勞動力環境調查及分析……………………………………………… （20）
六、自然環境調查及分析………………………………………………… （24）
七、社會文化環境調查及分析……………………………………………（25）
第二節 運用SWOT分析方法對外部環境進行再次分析……………………（26）
第二章 開發區18新利真人网 現狀調查分析…………………………………… （28）
第一節 開發區區內企業18新利真人网 現狀分析……………………………………（28）
一、開發區區內企業18新利真人网 現狀分析………………………………… （28）
二、開發區內企業18新利真人网 所存在的主要問題…………………………（38）
開發區管委會18新利真人网 現狀分析………………………………………（39）
一、管委會員工性別結構狀況………………………………………………（39）
二、管委會員工年齡結構狀況………………………………………………（39）
三、管委會員工知識水平狀況………………………………………………（39）
四、管委會員工專業技能狀況………………………………………………（40）
五、蕪湖、合肥、蘇州開發區管委會員工與GDP比值分析…………（40）
第三節 失地勞動力現狀分析………………………………………………………（41）
第三章 18新利真人网 供給和人才結構預測………………………………………………（42）
18新利真人网 供給預測 ……………………………………………………… （42）
一、大中專院校及技職畢業生預測………………………………………（42）
二、合肥人才總量預測…………………………………………………………（43）
三、18新利真人网 結構預測…………………………………………………………（44）
四、人力結構預測思路………………………………………………………（44）
五、預測的結論……………………………………………………………… （44）‘
六、預測的局限性…………………………………………………………… （45）
七、18新利真人网 需求預測……………………………………………………… （46）
八、18新利真人网 預測方法及思路…………………………………………… （46）
九、18新利真人网 需求預測………………………………………………………（46）
第四章 開發區18新利真人网 培訓規劃與實施…………………………………（51）
一、18新利真人网 培訓設計的背景………………………………………………（51）
二、培訓的指導思想和基本原則……………………………………………（52）
三、培訓對象、目標和任務…………………………………………………（53）
四、培訓的組織結構及權責…………………………………………………（54）
五、培訓製度和措施…………………………………………………………（56）
第五章 18新利真人网 管理對策和和建議………………………………………（60）
一、開發區18新利真人网 現狀調查回顧…………………………………………（60）
二、開發區目前18新利真人网 的現狀……………………………………………（60）
三、開發區失地勞動力的現狀………………………………………………（61）
第二節 開發區18新利真人网 管理的對策和建議……………………………………（62）

某開區18新利真人网 規劃谘詢書內容提要：
綜述：18新利真人网 管理與經濟發展密切相關，它是推動經濟增長的重要因素，又需要通過經濟發展進行人力資本投資來實現。因此經濟，無論在宏觀，還是在微觀上，都是影響18新利真人网 管理的主要外部環境因素。從以上反映經濟環境的這九個指標的分析來看，開發區所處的外部經濟正在進入新一輪的上升時期，經濟運行狀況良好，因此可能刺激開發區以及開發區內的企業擴張，同時將對開發區區內的產業結構提出新的要求，所以要求開發區對18新利真人网 的需求和人才結構做出新的調整。
科學技術是影響社會發展的重大力量，科學技術的進步已經成為現代經濟增長的基本推動力。同樣的，組織發展也必須密切關注科學技術的發展動態，因為新技術新工藝的出現可能會給組織帶來新的機會和危機。同時，科學技術對18新利真人网 管理的影響也是全方位的，例如計算機網絡的產生所帶來的網絡招聘，以及新技術的采用，創造新的工作崗位等，都將影響18新利真人网 管理中的招聘、培訓、規劃等環節。
安徽省科學技術整體力量居全國前列。科技隊伍穩定發展。全省現有中國科學院院士11名、工程院院士2名，科技人員94萬。2003年末全省共有各類專業技術人員107.7萬人，比上年末增長3%。科技經費投入增加。2003年全省科技機構、高等院校、大中型工業企業等單位用於科技活動的經費支出為65.6億元，比上年增長24.4%。其中用於研究與發展（R&D）經費29.2億元，增長22%。科學研究和技術開發取得新成果。2003年共取得省部級以上重大科技成果436項。

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