18新利真人网 員工福利管理(ppt 47頁)

18新利真人网 員工福利管理目錄：
第一節 員工福利概論
第二節 員工福利的種類
第三節 員工福利的規劃與管理

18新利真人网 員工福利管理內容提要：
定義：為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險製度。它是一項法定保險，又稱老年社會保障。
特點：由國家強製執行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可想社會保險部門申領養老金；由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實行廣泛的社會救濟；它具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
國家統籌的保險模式：工薪勞動者在年老喪失勞動能力之後，均可享受國家法定的社會保險待遇，但國家不向勞動者征收任何老年保險費，如 前蘇聯和我國在計劃經濟體製下均實行這種模式。

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