我家規定的員工福利待遇(ppt 70頁)

我家規定的員工福利待遇目錄：
1、基本養老保險製度
2、基本醫療保險製度
3、失業保險製度
4、工傷保險製度
5、生育保險製度
6、其他法定員工權益保障

我家規定的員工福利待遇內容提要：
法定員工福利是用人單位依照國家法律法規舉辦的，是國家法律法規明確規定員工必須享受的福利待遇，是用人單位必須承擔的社會責任。
基本養老保險製度又稱老年社會保險製度，是指國家根據一定的法律和法規，對勞動者在達到法定的退休年齡並從事勞動達到規定的年限後，由國家或企業依法給予幫助，以保障老年人的基本生活的一項社會保險製度。
包含以下幾層含義：基本養老保險以國家和社會為舉辦主體、以法律法規為手段來達到保障目的。基本養老保險隻有在法定範圍內的勞動者達到法定的年齡界限並退出勞動崗位後才發生作用。養老保險經辦機構或者用人單位是執行養老保險製度的主體。基本養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求。
獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、複員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的5~15%。

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