如何激勵你的員工(ppt 72頁)

如何激勵你的員工目錄：
一、小故事
二、激勵你的員工
三、理論Ｘ與理論Ｙ
四、激勵的含義與目標
五、個人需求與激勵
六、激勵三步曲
七、有效溝通與激勵
八、激勵方法
九、案例
十、追求安全
十一、追求社交方麵的滿足
十二、博取別人的尊重
十三、追求自我實現
十四、..........................

如何激勵你的員工內容提要：
山花煤礦是一個年產120萬噸原煤的中型礦井。該礦現有職工5136人，其中，管理幹部458人，占全礦職工的8.9%。1990年全礦職工在礦井領導的帶領下，團結一心，努力奮鬥，取得了生產和安全的大豐收。特別是在安全方麵，100萬噸原煤生產死亡率降到了2人以下，一躍躋身於同行業的先進行列。至此，上級主管部門特撥下15萬元獎金，獎勵該礦在安全與生產中做出貢獻的廣大幹部和職工；
在這15萬元獎金的分配過程中，該礦袁軍礦長代表礦行政召集下屬五位副礦長和工資科長、財務科長、人事科長和相關科室的領導開了一個"分配安全獎金"會議。
王科長說："獎金總額是15萬元，要想各方麵都照顧到是不可能的，隻能定出個大致的檔次，主要分五個檔次，礦長550元，副礦長500元，科長400元，一般管理人員200元，工人一律5元。這樣分下來，全礦初級幹部13人，科技幹部130人及各類管理人員307人，職工4678人，剛好分均。袁礦長接著說："就這五個檔次，大家發表一下意見。”

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