中國石化員工手冊(doc 74頁)

中國石化員工手冊目錄：
關於《員工守則》.............7
《員工守則》的適用範圍.............8
《員工守則》的約束力.............8
《員工守則》與規章製度的關係.............8
違反《員工守則》應承擔的責任.............9
對違反《員工守則》行為的報告責任9
《員工守則》的谘詢途徑.............10
道德規範.............10
忠誠企業.............11
誠實守信.............11
愛崗敬業.............11
遵章守紀.............12
遵守公德.............12
行為規範.............13
工作紀律.............14
工作秩序.............15
員工關係.............16
學習培訓.............17
公司資源.............18
業務活動.............19
利益調節.............20
廉潔自律.............21
工作禮儀.............23
舉止得體.............24
著裝規範.............24
語言文明.............25
HSE要求.............26
HSE方針.............27
HSE目標.............28
HSE責任.............28
保密須知.............30
知識產權.............31
信息披露.............33
信息安全.............34
附則.............36

中國石化員工手冊內容提要：
工作紀律
工作紀律是強製性的規章製度，您必須嚴格遵守，以保證公司生產、經營及各項管理工作有序、高效地進行。您須：
遵守組織紀律，聽從工作指揮和安排，並按照規定程序下達指令、請示彙報。
遵守崗位紀律，履行崗位職責，提高工作效率與質量，積極完成各項工作任務。
遵守其他工作紀律，杜絕一切不利於工作的言行。
溫馨提示：
您應時刻牢記工作紀律，克製違反工作紀律的言行。主動接受公司對您工作 績效的檢查和考核。
工作秩序
致力於維護正常的工作秩序，不得進行任何幹擾和破壞工作秩序的行為。您須：
不進行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動。
保護工作環境和公共設施，不進行任何破壞工作環境和公共設施的活動。
溫馨提示：
您應按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。
員工關係
致力於維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關係。每位員工都是團隊中的一員，都應受到尊重。您應：
既要重視個人發展，更要注重團隊績效。
服從上級，關愛下級，同事間坦誠相待，相互尊重。
尊重和包容他人的個性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。
公平參與競爭。
溫馨提示：
請務必杜絕一切有損於團隊和諧的言行。
學習培訓
公司倡導建立學習型組織，學習和接受培訓是您的權利，更是您的責任。您應：
始終堅持學習，並自覺接受公司組織的培訓，提高自身素質和能力。
結合工作需要，提高技能操作水平，或專業技術水平，或經營管理水平，並接受培訓效果的檢查和考核。
參加有特殊要求的培訓時，應與公司簽訂培訓協議。
溫馨提示：
您在服務期內如因個人原因離開公司時，應履行培訓協議約定的有關條款。

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