企業18新利真人网 的獲取(ppt 46頁)
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的獲取(ppt 46頁)內容簡介
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的獲取目錄:
一、員工的招聘
二、員工的選拔
三、員工的錄用
四、員工的配置
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的獲取內容提要:
所謂員工招聘,是指通過各種信息,把具有一定技巧、能力和其他特性的申請人吸引到組織空缺崗位的過程。
招聘對組織的18新利真人网
開發與管理具有重要的意義。
招聘工作在組織的18新利真人网
管理工作中占據重要的地位(小案例:多蘿西的第一次招聘經曆)。
招聘工作對推銷組織有重要的作用。
招聘工作直接影響到組織的18新利真人网
管理費用。
招聘工作質量的好壞將直接影響組織以後的人員流動率。
從總體上講,為適應不斷變化的組織內外環境,組織往往需要不斷地吸收新生的力量,以為組織的發展提供可靠的18新利真人网
保障。
具體地講,其原因主要有:
(1)新組建一個組織;
(2)原有組織規模擴大導致人員不足;
(3)組織內部由於原有員工調任、離職、退休或升遷等原因而產生的職位空缺。
(4)改善員工隊伍結構的不合理。
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