營銷組織設計與崗位職責管理體係(ppt 92頁)

營銷組織設計與崗位職責管理體係目錄：
一、部門總監角色與職責設計
二、市場部組織設計
三、銷售部組織設計
四、物流服務部組織設計
五、業績考核體係

營銷組織設計與崗位職責管理體係內容提要：
本科以上學曆，至少6年以上的專業品牌管理經驗和市場研究經驗，具有豐富的業務知識 (大型跨國公司品牌管理經驗最佳)卓越的領導力和解決跨部門的重大問題的能力具有很強的創造性思維能力顯示出很強的主動性很強的溝通能力(口頭和書麵形式)，有很強的說服力具有很強的組織管理和發展能力。
引導品牌的發展方向，製定品牌戰略和品牌定位界定市場部人員的角色和職責，衡量指標製定年度品牌業務發展計劃和目標代表市場部在公司核心管理層提交品牌發展建議，並獲得其他部門的支持負責戰略重要的市場部項目實施
確保市場部獲得有效資源，並確保資源的有效利用負責新產品整體年度計劃
協調並解決跨部門的重大問題或衝突負責市場部的組織管理, 製定市場部人員計劃和發展計劃，招聘主要管理人員負責直接下屬的個人工作和發展計劃並監督實施，提供相應的培訓、工作指導和反饋。

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