戰略規劃主管崗位說明書(doc 5頁)

戰略規劃主管崗位說明書內容提要：
1. 概述
組織領導戰略規劃組的日常工作，確保公司統計工作及戰略規劃工作的正常進行。
2. 工作職責和範圍
（1）組織人員做好統計數據的收集、整理、輸機與分析等工作；
（2）組織製作、發放公司統計年鑒，並組織收集相關反饋意見；
（3）組織收集有關影響航空市場方麵的宏觀經濟信息、國家及民航局相關政策，彙總、分析，並組織定期出版、發放經濟動態等工作，供有關領導決策提供依據；
（4）組織製訂、實施公司中長期發展戰略，並對戰略的執行情況進行控製；
（5）根據公司戰略指導，組織製訂公司年度經營計劃，並組織落實和控製計劃的完成。
三、額外職責要求
（1）組織製訂並完善與統計和戰略規劃工作相關的規章製度與工作體係；
（2）提高公司統計工作和戰略發展規劃水平；
（3）努力配合其它部門及部門內其它項目組的工作，及時提供有關信息與服務；
（4）完成領導交辦的其它相關工作與任務。
四、監督及崗位關係
（一）所施監督與所受監督
1. 接受公司規劃經營管理部經理的直接監督與指導：
2. 對本部門戰略規劃組中統計規劃員的工作實施直接監督與指導。
（二）本崗位與其他崗位的關係
1. 外部聯係：在組織製訂公司發展戰略過程中，將會與公司外部的相關機構、政府、高等院校以及民航總局等發生聯係；
2. 內部聯係：在製訂、落實與控製公司戰略及年度計劃之時，與公司總經理、規劃發展委員會、公司各職能部門以及下屬單位發生聯係。

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