公司管理必備——員工培訓管理製度(doc 79頁)

公司管理必備——員工培訓管理製度目錄：
一、員工培訓實施辦法
二、新員工培訓實施綱要
三、公司綜合管理人員培訓製度
四、普通員工培訓實施辦法
五、崗前人員培訓管理辦法
六、業務員教育培訓辦法
七、員工在職培訓成果評價

公司管理必備——員工培訓管理製度內容提要：
總則：
第一條 本辦法依據本公司人事管理規則的規定製訂。
第二條 培訓實施的宗旨與目的如下：
1．茲為加強人事管理、重視培訓而提高員工的素質，施予適當的培訓，以培養豐富的知識與技能，同時養成高尚的品德、處理業務達成科學化，成為自強不息的從業人員；
2．使員工深切體認本公司對社會所負的使命，並激發其求知欲、創造心，使能充實自己不斷努力向上，奠定公司發展基礎。
第三條 本公司員工的培訓分為不定期培訓與定期培訓兩種。
第四條本公司所屬員工均應接受本辦法所定的教育，不得故意規避。

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