助理18新利真人网 管理師講座：招聘與配置(ppt 200頁)

助理18新利真人网 管理師講座：招聘與配置目錄：
第一節、招聘與配置的相關知識
第二節、招聘準備
第三節、招聘實施
第四節、招聘活動評估選
第五節、勞務外派與引進

助理18新利真人网 管理師講座：招聘與配置內容提要：
招聘的概念
是指企業為了發展的需要，根據18新利真人网 規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員，並從中選出適宜人員予以錄用的過程。
招聘的作用
1.企業調整結構的手段
2.對員工的激勵和壓力
3.新員工的一次培訓
4. 人力合理流動，發揮員工才能
5. 增強活力，提高創新能力
6.企業公關
7.企業形象宣傳
8.錄用高質量18新利真人网 ，與競爭對手搏奕，提高核心競爭力
效率優先原則：
就是用最少的雇用成本獲得適合職位的最佳人選的過程。
1、依靠證書篩選：學曆與能力結合
2、內部晉升製度：健全的內部管理製度，杜絕與能力和績效無關的因素
能位對應原理：
不同能力特點和水平的人，應安排在要求相應特點和層次的職位上，並賦予應有的權利和責任，使個人能力水平與崗位要求相適應。（門當戶對）

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