職務分析及職務說明書編寫實務(ppt 32頁)

職務分析及職務說明書編寫實務目錄：
一、 職務分析的概念
二、 與職務分析相關的一些概念
三、 職務分析在公司整體管理中的作用
四、 職務分析在18新利真人网 管理中的作用
五、 職務分析與18新利真人网 管理的關係圖
六、 職務分析需收集的信息
七、 職務分析信息的收集方法
八、 職務說明書的形成過程
九、 編寫職務說明書的一般要求
十、 職務說明書的基本內容
十一、 職務說明書的格式

職務分析及職務說明書編寫實務內容提要：
職務分析的概念：
職務分析又稱工作分析，是指對某特定工作作出明確規定，並確定完成這一工作需要什麼樣的行為的過程
是對某項職務的工作內容和職務規範（任職資格）的描述和研究過程，即製定職務說明和職務規範的係統過程。
職務分析在公司整體管理中的作用：
讓部門及所有員工明確各自的工作責權和工作範圍
設計、製定高效運行的企業組織結構
製定企業18新利真人网 規劃
組織有效招聘、選拔、使用所需要的人員
製定合理的員工培訓、發展規劃
製定考核標準及方案，科學開展績效考核工作
設計出公平合理的薪酬福利及獎勵製度方案
職務分析需收集的信息：
工作內容是什麼？
責任者是誰？
工作職務及其工作環境條件等
工作時間規定
怎樣操作及操作工具是什麼？
為什麼要這樣做？
對操作人員職務職責與任職資格，如教育、專業、技能要求是什麼？
與相關職務工作人員的關係是什麼？

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