某糧食公司物流管理部績效管理手冊(doc 45頁)

某糧食公司物流管理部績效管理手冊目錄：
一、 部門績效考核指標……………………109
1．1部門職能……………………109
1．2部門指標……………………109
二、部門績效考核評估標準……………………110
三、崗位績效考核指標……………………111
3.01 部門經理……………………111
3.02 部門副經理……………………111
3.03 運輸管理主管……………………112
3.04 汽運管理員……………………112
3.05 鐵運管理員……………………113
3.06 裝卸作業主管……………………113
3.07 統計員……………………114
3.08 外租庫管理員……………………115
3.09 打包房班長……………………115
3.10 散粕倉班長……………………116
3.11 保全工（包裝班及散粕倉操作工）……………………116
3.12 調度員……………………116
3.13 理貨員……………………117
3.14 裝卸隊……………………118
3.15 筒倉班長……………………118
3.16 筒倉班操作工……………………119
3.17 小包裝班長……………………119
3.18 車隊主管……………………120
3.19 叉車班長/拖車班長……………………120
3.20 叉車司機/拖車司機……………………121
3.21 綜合庫主管……………………121
3.22 備品庫班長/庫管員……………………122
3.23 花生米班長/保管員……………………122
3.24 物資回收員……………………123
3.25 散油庫主管……………………123
3.26 罐區班長……………………124
3.27 操作工……………………124
3.28 統計員……………………125
3.29 行政內勤……………………125
四、崗位績效考核評估標準……………………126
4.01 部門經理……………………126
4.02 部門副經理……………………126
4.03 運輸管理主管……………………127
4.04 汽運管理員……………………128
4.05 鐵運管理員……………………129
4.06 裝卸作業主管……………………130
4.07 統計員……………………131
4.08 外租庫管理員……………………132
4.09 打包房班長……………………132
4.10 散粕倉班長……………………133
4.11 保全工（包裝班及散粕倉操作工）……………………134
4.12 調度員……………………135
4.13 理貨員……………………136
4.14 筒倉班長……………………136
4.15 筒倉班操作工……………………137
4.16 小包裝班長……………………138
4.17 車隊主管……………………139
4.18 叉/拖車班長……………………140
4.19 叉車司機/拖車司機……………………140
4.20 綜合庫主管……………………141
4.21 備品庫班長/庫管員……………………142
4.22 花生米班長/保管員……………………143
4.23 物資回收員……………………144
4.24 散油庫主管……………………144
4.25 罐區班長……………………145
4.26 操作工……………………146
4.28 行政內勤……………………148

某糧食公司物流管理部績效管理手冊內容提要：
部門職能：
1、 組織公司內部、外部物流資源計劃、執行、評估、改進。
2、 確保原材料及產成品的儲存安全及數量準確無誤。
連接公司采購、生產、銷售等環節的樞紐，不斷提高流轉效率，控製物流成本，促進供應鏈整體績效。
經理職責
1、製訂並組織實施本部門物流管理目標，組織下屬員工按時按量完成各項指標、計劃。
2、控製物流成本及部門管理費用。
3、組織下屬員工按照操作規範和倉儲管理原則做好物流工作，提高工作滿意度。
4、負責做好物流作業安全與5S現場管理工作。
5、做好部門下屬員工管理工作

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