銀行客戶經理的考核及激勵機製(ppt 48頁)

銀行客戶經理的考核及激勵機製目錄：
一、 貨幣金融理論
二、 銀行經營管理
三、 財務會計

銀行客戶經理的考核及激勵機製內容提要：
動機，人的內心產生行為的驅動力。而動機（內驅力）必然 以某種需要為基礎。
需要，感知某種必要生活或發展條件不適時的心理狀態。激勵又總是以滿足人的各種需要為目標的。
激勵理論的發展
1.泰羅的科學管理理論
“經濟人”假設 、刺激性報酬製度
2.行為科學理論
“社會人”假設、馬斯洛需求等級理論
3.雙因素理論
4.期望理論
5.綜合激勵理論
薪酬管理原則：
公平性原則
（外部公平、內部公平、員工公平）
競爭性原則
激勵性原則
經濟性原則
合法性原則
現代商業銀行發展趨勢
突出商業銀行經營集約化和人才集中化的趨勢
現代商業銀行的18新利真人网 管理
強調18新利真人网 為商業銀行的“第一資源”，人力資本為商業銀行的核心競爭力
（1）18新利真人网 與銀行業競爭
（2）18新利真人网 與銀行發展
（3）18新利真人网 與數字銀行（網上銀行）

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