某公司員工到崗培訓基本資料(ppt 39頁)

某公司員工到崗培訓基本資料目錄：
第一篇 曆史篇
第二篇 組織結構
第三篇 業務/職能篇
第四篇 規章製度篇
第五篇 基本辦公禮儀篇

某公司員工到崗培訓基本資料內容提要：
以人為本：信息產業，人是最大的財富。慧聰要讓員工參與管理與建設，成為企業的主人。為此尊重個性，充分授權，重視環境與培訓。
以智為力：知識經濟時代，聰明可以知道哪裏有財富，智慧才能知道怎麼獲得財富，要充分尊重知識，鼓勵推陳出新，牢記精簡機構並精良技術以提高效率，從而保持慧聰站在時代的最前端。
公平公正：優勝劣汰的競爭是企業內外通行的法則，競爭的關鍵是公平，慧聰深知，惟有公平競爭，公正待人，才能在市場中坦蕩而行，立於不敗之地。
誠信立業：做事業與做慧聰人一樣，仁德是基石，慧聰信奉腳踏實地，敬業守信的精神，保持對事業與客戶的忠誠，從待人如己，自強自立開始。
疊加式業務模式的競爭優勢：
1.用會員收費模式進行信息采集、分類、加工並出版網刊，
2.用定期網刊所形成的數據資源，創造出網上行業集中度很高的信息資源，從而為網站的各類收費奠定強大的收視率基礎，
3.用定期取得的穩定數據庫，加上慧聰目前在大陸首屈一指的媒體監測業務，通過專業性分析，形成完整的市場研究服務體係，
4.用市場研究與客戶資源為依托，進入報刊與電視廣告銷售領域，形成在該領域的獨特競爭模式。
5.用網刊的中立地位與用戶資源，舉辦行業與客戶的會展、活動業務，從中取得可觀的收益。 ——其最大優勢在於：用前段收費性業務所產生的信息資源作為後段收費性業務的投入性資源，這樣就產生了在每一段收費業務領域競爭對手很難跨越的成本與知識障隘。 ——其業務競爭優勢形成的整套作業流程，又被廣泛應用在：IT、汽車、家電、廣播電視、教育、化工等行業的服務中，並在全國同時開展，從而進一步形成規模。

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