某物業公司人事管理(doc 48頁)

某物業公司人事管理目錄：
18新利真人网 部職責 3
18新利真人网 部經理職責 4
18新利真人网 部經理職權5
18新利真人网 部助理經理職責（一） 6
18新利真人网 部助理經理職責（二） 7
18新利真人网 部助理員職責 8
人事管理製度——人員錄用 9
人事管理製度——薪金製度 16
人事管理製度——考勤製度17
人事管理製度——檔案管理19
人事管理製度——員工離職21
人事管理製度——獎懲製度22
人事管理製度——員工福利27
人事管理製度——勞務費用36
人事管理製度----社會保險37
人事管理製度----外派員工待遇 39
公司內部借用員工勞務費製度
18新利真人网 申請表 40
用臨時勞務工申請表 45
調換工種申請單46
調換工種通知單47
任職通知單 48
轉正審批表 49
轉正通知單 50
延期轉正通知單51
續約考核審批表52
終止合同通知單53
員工離職會簽單54
員工離職結算單54
調動通知單 55
工資調整通知單56
警告通知書 57
罰款通知書 58
過失通知書 59
休假申請表 60
福利補貼申請表 61
福利補貼通知單 62

某物業公司人事管理內容提要：
18新利真人网 部是規範公司選人、用人、管人的行為，合理開發、優化配置18新利真人网 ，發揮員工與領導之間的橋梁和紐帶作用，輔助領導決策的綜合管理部門。在公司總經理直接領導下和興業公司18新利真人网 部的指導和監督下全麵負責公司的人事管理工作。
一、在分管總經理領導下，保障公司18新利真人网 的需求、開發管理工作，作好員工的錄用、考核、選拔、離職等調配工作及相關手續的辦理。
二、負責對管理層員工的任職情況進行考核，並在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。
三、負責製訂公司員工獎懲條例，報公司領導批準後跟蹤實施。
四、根據國家有關政策規定和企業實際情況，製訂公司員工工資、福利待遇等製度，報經公司批準後，負責跟進落實。
五、負責公司招、調人員和年度勞動用工指標的申請及相關手續的辦理。
六、指導與監督公司各下屬單位作好人事管理工作，認真對公司各下屬單位的工資與獎金按月進行審批。對公司各下屬單位執行勞動人事政策的情況進行指導與監督。
七、做好人事檔案的建立和管理工作。
八、完成公司領導交辦的其它工作。

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