某集團醫藥保健品員工管理知識手冊(doc 26頁)

某集團醫藥保健品員工管理知識手冊目錄：
一、 前言
二、 公司簡介及發展遠景
三、 機構圖
四、 員工要求
五、 員工義務
六、 員工權利
七、 獎懲條例
八、 考勤管理
九、 員工福利

 

某集團醫藥保健品員工管理知識手冊內容提要：
一、員工儀表儀容
1、商務活動及重要會議、集團總部員工日常上班，男士穿西服套裝係領帶，夏季穿襯衫係領帶；女士宜根據不同場合，著職業套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。
2、生產工人日常上班一律穿戴整齊工作服或無菌衣，做好手部消毒。
3、所有員工一律佩帶胸卡（左胸前）。
4、員工言行舉止大方，著裝幹淨整潔，儀容潔淨，精神飽滿。
5、男士不得留長發、怪發，女士不得留怪異發型，不畫濃妝。
6、生產車間工作人員，注意個人清潔衛生，工作時間不佩帶首飾。
二、基本行為規範
1、遵守國家法律、法規，遵守本公司的各項規章製度及所屬各部門的管理實施細則。
2、忠於職守，保障公司利益，維護公司形象，不斷提高個人道德修養和文化修養。以積極的工作態度對待工作，不怕苦，不言累，養成良好的工作作風。
3、愛護公司財產，愛護各種辦公用具、生產設施、設備。嚴守公司各項秘密。不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經授權，不得向媒體透露公司的任何動向和資料。
4、未經授權，不得違紀索取，收受及提供利益，報酬。
5、未經批準，公司員工不得在外兼職工作。
6、工作場所講普通話。不得大聲喧嘩，影響他人辦公。公司機構圖工作場所稱呼領導，不得直呼其名，應呼領導為姓氏加職務。
7、提倡禮貌用語，早晨上班與同事第一次相見應主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再見”等用語。
8、接待來訪人員應彬彬有禮，熱情大方。對方敲門應說“請進”。如工作應暫停起立並說“請稍等”，若讓對方等候的時間過長，應道“對不起，讓您久等了”。到其他辦公室應先敲門，征得同意後方可進入，離開時隨手關門。
9、商務活動中時刻注意自己的言談、舉止。保持良好形態，用語禮貌，語調溫和。
10、出席會議必須準時，因故不能按時到會或不能到會者，應提前1小時內向會議主持人請假。
11、出席會議應遵守秩序，關閉通訊工具（手機、呼機等），不喧嘩、不竊竊私語。保持會場清潔，會議結束後按序依次退場。
12、與會人員，認真領會會議精神，做好會議記錄，同時對會議決議要無條件服從和執行。
13、外出乘車，下級應坐在司機右側，上下車時應先為領導開車門，後上先下。行走時應落後領導半步至一步，遇領導迎麵來時應主動讓路。
14、辦公環境幹淨整潔、室內物品、辦公用品、桌麵擺放整齊有序，不得雜亂無章。下班前放置妥當所有文稿，以防遺失、泄密。
15、生產員工嚴格按崗位操作規程操作，操作前先察看交接班記錄表格，了解設備運轉情況及物料情況。認真填寫崗位報表，發現問題，及時報告並做好記錄。隨時保持本崗位所轄範圍的清潔衛生，下班前將所轄範圍打掃幹淨。

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