廣東威特真空電子製造有限公司人事管理文件(doc 38頁)

廣東威特真空電子製造有限公司人事管理文件目錄：
第一章 總 則
第二章 18新利真人网 規劃
第三章 專業人員的招聘
第四章 工人招收
第五章 試用錄用
第六章 考 核
第七章 獎 懲
第八章 培 訓
第九章 異動管理
第十章 薪資與福利
第十一章 勞動合同
第十二章 辭 職
第十三章 辭 退
第十四章 裁 員
第十五章 退 休（退職）
第十六章 ....................

廣東威特真空電子製造有限公司人事管理文件內容提要：
第一條 為加強18新利真人网 管理，規範18新利真人网 管理行為, 明確18新利真人网 管理工作的各項職責,特製定本辦法。
第二條 本辦法規範了18新利真人网 管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內容涉及：18新利真人网 規劃和計劃、招聘、培訓、考核、調動、借調、工作輪換、辭職、辭退、裁員、薪酬與福利、勞動合同與考勤等。
第三條 18新利真人网 管理遵循“以人為本、公正公開、適才適用、依法管理”的原則，按照《分權手冊》由綜合管理部和各部門共同組企業管理力資源管理體係。本辦法適用於公司各部門。
第四條 18新利真人网 規劃是通過了解公司內外部信息，預測、分析18新利真人网 供給和需求狀況，製訂科學合理的18新利真人网 發展目標與實施策略，支持公司整體發展戰略和經營目標的實現，是其他18新利真人网 管理活動的指導方針。
第五條 各部門應按照公司發展戰略，結合本部門工作實際情況，於每年的10月份編製部門下一年度18新利真人网 規劃，內容應包括：部門年度組織架構設置、部門職責、員工崗位工作職責及素質標準、人才需求預測及配置計劃、定崗定編定員明細表、員工培訓需求計劃等。每年6月可根據實際需要對當年規劃進行調整。
第六條 18新利真人网 規劃流程：提案(各部門)→彙總（18新利真人网 主管）→審核(綜合管理部經理)→審批(總經理) →必要時備案（集團）。
第七條 18新利真人网 需求、招聘計劃分以下幾類：
（1） 畢業生需求計劃：每年9月由各部門提出對下一年度畢業生的需求，報綜合管理部彙總審核，總經理審批，並報股份公司行政管理部18新利真人网 中心備案統籌。
（2） 年度專業人員整體需求、招聘計劃：各部門應結合本單位的實際情況於每年9月份提出，綜合管理部審核，總經理審批。
（3） 月度專業人員需求、招聘計劃：根據年度計劃分解而成，各部門須於每月25日前提出下一月度招聘需求（填寫《招聘申報表》），報綜合管理部。

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