日企18新利真人网 管理規章製度(doc 41頁)
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管理規章製度(doc 41頁)內容簡介
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管理規章製度目錄:
第一章:總則
第二章:人事架構圖
第三章:傭工管理
第四章:考勤
第五章:薪資福利
第六章:假期
第七章:行為準則
第八章:獎懲製度
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管理規章製度內容提要:
1、本手冊根據《中華人民共和國勞動法》等有關勞動政策,法規及上海森本株式會社(以下簡稱本公司)的各項規章製度而製定.
2、本手冊製定的目的是為了規範員工行為,激發員工的主動性,積極性和創造性,維護正常的工作次序,提高工作績效,促進本公司的經營發展.
3、本手冊適用於本公司全體員工,全體員工均應按本手冊各項規定執行.
4、員工應遵守本公司的各項規章製度,關心企業發展,熱愛本職工作,講究職業道德,不斷的加強自身學習,鑽研業務,提高業務技能,發揚團隊精神,共同協作,完滿的完成各項任務.
傭工管理:
1、應聘手續
所有應聘者均應填寫<新進員工登記表>並提供個人簡曆,學曆及專業技術水平等有關證明資料,並附個人2寸免冠照片4章.
2、勞動合同
錄用者須與公司簽定《員工勞動和約》或《勞務和約》
3、個人資料
4、製服,證件及其它領用物品
公司每年發放製服津貼,不再另行發放製服,員工著裝須按《員工手冊》規定.
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