優秀員工應有七項修養(ppt 117頁)

優秀員工應有七項修養目錄：
1、做自我超越的人
2、做有使命感的人
3、做有危機感的人
4、做品德高尚的人
5、做爭創一流的人
6、做團隊精神的人
7、做學習創新的人

優秀員工應有七項修養內容提要：
做自我超越的人：
1、隻有變化才是宇宙的真理，在二十一世紀，所以無論是企業還是個人，如果不適應變化，不創造機會，不自我超越，就會被社會淘汰；
2、“百年企業、共同發展”的願景要求公司不斷改變現狀，自我超越，而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎上.
3、從個人來說，你不能控製他人，但你可以掌握自己；人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的改變。
挑戰極限 ：
1、自我超越不是簡單的或小幅度的改進，它是對自我觀念、品德、態度、作風、技能、方法極限的挑戰，而且要連續並長期進行的過程，因此擁有堅忍不拔的意誌是自我超越是的條件和保證；
2、一個人如果沒有信心,專業,耐心,恒心，他是任何事情也做不成的；
3、經受過嚴寒的人，才知道太陽的溫暖，飽嚐過人生艱辛的人，才懂得生命的可貴

..............................