某物流公司員工手冊(pdf 50頁)

某物流公司員工手冊目錄：
1. 致員工書（董事長致詞、經營理念）...2
2. 第一章 企業簡介.....................................4
3. 第二章 人事政策.....................................5
4. 第三章 員工福利.....................................9
5. 第四章 工作規範................................... 11
6. 第五章 考勤製度...................................16
7. 第六章 工資、津貼和獎金製度...........18
8. 第七章 員工的發展...............................21
9. 第八章 附言.22
10. 附件一： 獎懲管理條例.......................23
11. 附件二： 計算機管理製度...................36
12. 附件三： 公車管理製度.......................42
13. 附件四： 辦公用品管理製度...............45
14. 附件五： 製服管理製度.......................47
15. 附件六： 宿舍管理製度.......................48
16. 附件七： 電話管理製度.......................49

某物流公司員工手冊內容提要：
招聘及定職：
1、各部門如需招聘新員工，請填寫 “人員增補單”經部門主管簽名後送18新利真人网 部。(非編製內的崗位須經董事長/總經理批準)
2、在華通行，每位員工都享有同等的發展機會。
3、您是否被雇傭，完全取決於您的能力、經驗及對該職位的適合程度。
4、您的工作表現及勝任程度將決定您的薪酬。
入職準備：
1、應聘人員填寫《應聘人員登記表》。
2、18新利真人网 部門組織初試，並在登記表上簽署意見；用人部門主管進行麵試和基本技能考核，由部門經理簽署意見後，報總經理審批。
3、總經理批準後，由18新利真人网 部通知辦理錄用手續。
4、安排在指定醫院進行體檢（兩對半和胸透），此項費用由職員自行承擔，正式錄用後每年例行的體檢費用由公司承擔。
5、被錄用人員正式報道前一天，要辦理完相關手續

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