基層管理者工作責任心培訓(ppt 15頁)

基層管理者工作責任心培訓目錄：
一.什麼是工作責任心
二、工作責任心還在於多想自己做什麼
三、做一個有責任心的基層管理者

基層管理者工作責任心培訓內容提要：
責任心，是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。責任心以認識為前提。沒有是非標準，責任心就無從談起。
英國首相丘吉爾有一句名言：“偉大的代價就是責任。”世界上很多偉人，他們都是在擁有崇高地位的同時，也擔負著常人無法擔負的責任。如果不敢承擔責任，機會是不會主動找到你頭上的，成功也一定不屬於你。 德國國家發展銀行從董事長、CEO、部門經理到文員的智商、能力都是一流的。德國經濟評論家哈恩說，在這家銀行，上到董事長，下到操作員，沒有一個人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時間，每個人都開了點小差，加在一起結果就創造出了“史上最愚蠢的銀行”。關鍵是相互依賴，溝通不暢，如果有一位人士能夠認真起來想到的不是別人應該做什麼。那麼將是另外的結果。
相互依賴，溝通不暢。也是責任心缺失。
今天我們把領班以上管理人員召集起來，來講責任心，就是要我們要避免責任心缺失下，所帶來的錯誤。
尤其是主管和主管，領班和領班之間交班就更要避免相互依賴，溝通不暢。一定要交班到人，責任清楚。更要做好工作實施後的檢查工作。
我們的領班，主管，在我們的工作崗位上如何體現我們的責任心

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