人才素質測評與選拔標準培訓講座(ppt 20頁)

人才素質測評與選拔標準培訓講座目錄：
1、素質的結構
2、素質測評與選拔的指標體係結構與編製
3、素質的表出特征與標誌（責任心，原則性強，機靈，忠誠）
4、工作分析在人才素質測評與選拔標準體係中的作用(人員分析)
5、基於職位要求的標準設計案例分析

人才素質測評與選拔標準培訓講座內容提要：
用什麼標準來選拔與測評人才？
看看中國古代的選拔任用標準
看看外國高級公務員的標準
看看企業人才選拔與測評的標準
人才選拔的標準是什麼？
孔子理想中的人才標準是“賢才”，即具有高度道德修養而又博學多能的人；
墨子理想中的人才標準是“賢良之士”，即厚乎德行，辨乎言談，博乎道術：品德高尚、思維敏捷、善於表達、博學多才
東漢人才學家王符的人才標準是“賢”與“忠”。“世非患無臣，而患其非賢”，“論士不患其非國士（奇才），而患其非忠”,即國（企業）以賢興，君（用人）以忠安。
人才無德不貴。即一個人才如果不賢不忠，不能全力以赴為社會為大眾謀福利，就缺乏為國家為企業所用的價值。

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