某公司人事管理工作製度(doc 31頁)

某公司人事管理工作製度目錄：
1、任聘
2、試用及報到
3、保證
4、職務派免
5、遷調
6、解職
7、服務守則
8、給假與出差
9、考績
10、獎懲

某公司人事管理工作製度內容提要：
第壹條 本規則依據機械工業股份有限公司組織規程有關條款之規定製定。
第貳條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項，除公司章程組織規程及政府有關法令另有規定外悉依本規則辦理。
第三條 本公司除董事、監察人外，自總經理以下各級業務執行人員，均稱爲本公司職員，並依工作性質分管理職、技術職，其職位等次如下：
第肆條 本公司除業務執行人員外，可雇用工員(服務員)、特勤人員(司機、守衛、打字員、電話總機值機員)等，輔助業務的執行。其管理悉依本規則執行。
第伍條 本公司工員分下列二種：
(一)作業員：凡具有專門技能從事技術工作的工人。
(二)服務員：凡不具有專門技能非從事技術工作的工人。
第六條 本公司因業務工作需要可聘請顧問或特約人員，雇用臨時工或包工。其管理辦法另以聘約或合同。

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