聯想公司薪酬福利體係(ppt 26頁)

聯想公司薪酬福利體係目錄：
1、總則
2、崗位定級
3、月薪
4、薪酬調查和調整
5、紅包
6、表彰獎
7、認股權
8、住房公積金
9、養老保險
10、失業保險
11、..........

聯想公司薪酬福利體係內容提要：
薪酬調查和調整：
進行市場調查，修訂個人定級對應的工資，以保證具有競爭力的薪酬水平。
根據公司組織結構和崗位的調整，確定新的崗位定級。
根據員工的適崗程度，確定員工的個人定級。
認股權：
授予認股權
行使認股權
股票交易
住房公積金是一種義務性住房儲蓄金。它是按照國家政策規定，通過“個人存儲，單位自助”的辦法建立的一筆屬於個人的住房消費資金，專項用於支付住房方麵的費用。

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