企業招聘麵試講解(ppt 34頁)

企業招聘麵試講解目錄：
1、招聘的程序
2、技巧
3、招聘途徑
4、錄用——甄選
5、信息收集技術
6、申請表
7、信息收集技術
8、書麵考試——一般能力測驗
9、書麵考試——例題
10、如何使麵試有效
11、招聘管理
12、..........

企業招聘麵試講解內容提要：
10 tactics that can help you make your organization an "employer of choice"：
Hire those with a development mind-set
Communicate expectations
Assess gaps
Provide motivation
Offer frequent developmental experiences
Provide ongoing feedback
Reward progress
Set an example
Hold leaders accountable for developing their people
Develop effective coaches
審查申請表的指導性問題：
他（或她）目前的成就說明什麼？
記錄中有無明顯或未說明的差別？
背景材料中有哪些可供評估——專業、學曆、經驗？
有哪些線索說明他（或她）能勝任此工作？
工作經曆的記錄有無進步趨勢？
有無才智、精力或進取精神？
在哪些方麵有興趣——智力？實際操作？體能？社交？
如何評估在學校、大學以及工作上已取得的成就？
他（或她）知道什麼或不知道什麼？
有無不屬實的情況——是否需要檢查學曆和工作經驗？

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