企業18新利真人网 管理製度概述(doc 20頁)

企業18新利真人网 管理製度概述目錄：
第一章 總 則
第二章 招聘指南
第三章專才與臨借工管理
第四章 員工的考核
第五章 18新利真人网 信息的管理

企業18新利真人网 管理製度概述內容提要：
第一條 為規範員工管理，充分利用公司的18新利真人网 ，堵塞漏洞，避免公司因管理不善支出額外的成本，維護員工和企業雙方的合法權益，特製定本製度。
第二條 本製度適用如下人員：與本企業簽訂了勞動合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工（上述兩者以下簡稱員工）、有特殊技能和技術的與公司有過合作關係的專業人才（以下簡稱專才）、公司為完成某項任務臨時借用的各工種工人（以下簡稱臨借工）。
第三條 公司的18新利真人网 管理部門為總務部（以下簡稱管理部門），其餘所有對員工有行政管理權的單位均為使用部門（以下簡稱使用部門）。
第四條 公司的用工定額由使用部門按生產需要提出與修訂，管理部門負責人組織有公司總經理及各有關使用部門負責人參加的專門會議確定,並負責招聘。
第五條 管理部門在招聘員工時，必須按下列程序逐項進行。

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