哈爾某集團員工手冊(doc 35頁)

哈爾某集團員工手冊目錄：
一、致信恒全體員工（1）
二、信恒理念（3）
信恒宗旨（3）
信恒口號（3）
三、員工行為準則（4）
基本準則（4）
職責權限（4）
業務交往（5）
保護公司信息和財產（6）
投訴與受理（6）
四、員工行為規範（6）
上班時間（6）
考勤與請假（7）
建議與溝通（8）
獎勵與處分（8）
五、經理以上員工行為規範（10）
基本準則（10）
經營管理（11）
18新利网址多少 （11）
人事管理（11）
監督管理（12）
督辦管理（12）
六、培訓 考核 發展（13）
培訓與發展（13）
雙向交流（14）
考核評價（14）
內部調動（15）
晉升機製（15）
七、加入信恒指引（15）
報到程序（15）
試用與轉正（16）
薪金（16）
福利（17）
辭職與辭退（17）
附件：
集團概況（18）
組織架構（19）
部門職能（20）
信恒之歌（21）

哈爾某集團員工手冊內容提要：
如果我們把企業比作一艘船，那麼這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅動力，就是我們的全體員工。從集團層麵來講，我們一直強調以人為本的管理觀念，強調為員工的發展提供機會，創造舞台，並且已經開始著手建立一套科學公平的工作績效評價體係。通過建立動力機製、壓力機製、約束機製、保障機製和選擇機製，達到人性化管理和理性化管理的完美結合。從另一個層麵來講，集團與員工的關係是相互依存的：沒有全體員工的努力，集團就不可能持續發展；集團若不能持續發展，就不可能為員工提供發展的機會。我們將努力讓集團進一步發展，讓每一位員工都感到作為一個信恒人的驕傲和自豪。同時，我們也要求信恒的每一位員工都要時刻記住自己是一個信恒人，你的一舉一動，一言一行，都代表著信恒的形象，你的每一件工作都直接關係著企業的盛衰存亡。每一個信恒人都應該積極維護我們信恒那種充滿活力、健康向上、積極進取、富有使命感和責任感的企業集團形象。

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