某房地產公司人事管理製度(doc 10頁)

某房地產公司人事管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 職員的招聘、試用與錄用
第三章 職員的權利和義務
第四章 職員的職稱和待遇
第五章 職員的崗位聘用
第六章 考核、晉升、降級、調動
第七章 考勤管理
第八章 退休管理
第九章 其他規定
第十章 附則

某房地產公司人事管理製度內容提要：
第一條 為切實抓好某房地產開發公司（以下簡稱“公司”）的企業管理，有效地促進團隊建設，確保企業經營理念的正確貫徹，保障職員的合法權益，根據《勞動法》和《某集團人事管理辦法》及現行勞動人事政策，結合公司實際，特製定本條例。
第二條 本條例中的“職員”是指公司在冊的各級業務管理人員和。
第三條 本條例依法製訂，其中具體條款有與國家法規相抵觸的，以國家法規為準。
第四條 公司根據現有業務和未來發展需要，選用、儲備專業和管理人才，建立富有競爭力的職員隊伍。
第五條 除特殊情況外，公司的職員采用麵向全社會公開招聘的方式產生。招聘原則為“公開、平等、競爭、擇優”。
第六條 人員招聘由公司18新利真人网 部及其委托單位依照招聘計劃實施。職員的崗前培訓、試用、正式錄用，按公司《職工（勞動）管理辦法》相關規定辦理。

..............................