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如何掌握群體的脈搏(doc 11頁)

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激勵與溝通
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如何掌握群體的脈搏(doc 11頁)內容簡介

如何掌握群體的脈搏目錄:
第一節群體溝通
第二節 群體衝突
第三節 小圈子意識

如何掌握群體的脈搏內容提要:
1、溝通中的心理距離
心理距離:在人際交往中雙方之間互相接納、互相關心、互相依賴的心理傾向
在群體中各成員之間的心理距離或大或小,因此就會出現小圈子現象。
小圈子:群體中保持心理距離相對接近的一群成員。
特點:
按結構分:
1)主從型:自然形成一個核心人物。而其他成員則聽眾他的支配,組成成員很穩定,沒有經常變更成員的現象。
2)平等型:分不出誰是核心人物,成員保持相對穩定。
3)不定型:組成成員不是很穩定,核心人物不穩定,時有時無。
按心理需要分:
1)興趣型
2)利益型
按意識的指向,
1)向心型: 和群體共同目標一致
2)離心型:和群體共同目標有某種程度抵觸。
二、形成原因
1、作為組織的補充,滿足人們不同的心理需要。
2、由於某種利益或觀點的一致性。
3、共同的價值觀和興趣愛好
4、活動空間、時間可使人心理距離接近。
5、親戚關係。


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