公司勞資員崗位職責(doc 6頁)

公司勞資員崗位職責目錄：
一．職務目標：
二．主要職責
三．職位要素；

公司勞資員崗位職責內容提要：
主要職責：
按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內容，用關鍵動詞表述所擔負責任。
（1）負責全公司工資、考核工資、津（補）貼等的造冊、彙總工作；
（2）負責全公司的考勤管理，做好考勤彙總工作，並在公司各廠、部門相應地建立兼職考勤員；
（3）每月及時、準確、清楚地做好工資，各種津補貼的統計台帳、彙總表；
（4）做好工資台帳的登記、管理工作，對各公司、分廠員工的養老金、失業金、住房公積金繳納及結算提供依據。
工作的自由度：
從以下幾方麵說明該工作的自由度：內部的書麵指示，規程，政策以及外部法律，法規對之的束縛力；完成該項工作的時間要求，任務的多樣化以及所需的主動能動性。
（1）遵守會計統計法律、法規，對工資總額必須如實按規定上報，不得虛報；
（2）及時、準確完成工資獎金造冊，必須在規定發放期間前完成，時間要求較緊；

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