酒店行政人事經理崗位職責(doc 1頁)

酒店行政人事經理崗位職責內容提要：
崗位職責：
a) 參與製定18新利真人网 戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
b) 組織製定、執行酒店人事管理製度。
c) 做好相應的職位說明書，並根據酒店職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
d) 根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出)，經上級領導審批後實施，促進人員的優化配置。
e) 與員工進行積極溝通。
f) 製定招聘計劃、招聘程序、進行初步的麵試與篩選，做好各部門間的協調工作。
g) 製定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，製定酒店福利政策，辦理社會保障福利。

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