如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛(ppt 24頁)

如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛目錄：
1、艾默生公司概況
2、全球市場和技術領導者
3、艾默生中國概況
4、“平衡的藝術”
5、年度溝通計劃
6、18新利真人网 部的職責
7、如何選定問題
8、當研究原始數據時
9、Focuses重點
10、Focuses重點
11、……………

如何建立和諧的勞資關係和組織氣氛內容提要：
ROLE OF HUMAN RESOURCES18新利真人网 部的職責：
Communications 溝通
Employee Advocacy員工溝通媒介
Accountability 問責
Emphasis on Good Supervision 強調有效的監督
Urgent Problem Response 對問題迅速作出反應
Strong Ethics Program 嚴格執行職業道德規範製度
Recruitment – Development – Retention 招聘 – 發 展 – 人才挽留
Legal Compliance 遵守法規
Ensure a Safe Workplace 確保工作場所的安全
Integral Part of Management Team 管理團 隊 的核心組 成部分
Purpose 目的：
EOS is used as a management tool for:
“員工意見調查”是一種管理工具用於:
Assessing the overall employee relations climate
評估員工關係的整體氛圍
Identifying specific major problems
識別公司內部存在的主要問題
Evaluating success of specific programs
評估一些重大的項目工程是否成功
Assessing training needs
評估培訓需要
Providing a quality control check on communication efforts 為溝通工作提供質量控製檢查

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