人員招募的常見渠道與常見種類(ppt 31頁)

人員招募的常見渠道與常見種類目錄：
1、人員招募的關鍵
2、人員招募的常見渠道
3、廣告媒體的常見種類
4、招募廣告的製作原則
5、美國就業服務機構的主要種類
6、我國目前常見的就業服務機構
7、使用就業服務機構的優缺點
8、利用就業服務機構招募人員的注意事項
9、高級管理人員代理招募機構
10、選擇獵頭公司進行人員招募的原則
11、校園招募的特點
12、雇員推薦與隨機求職者方式的特點
13、計算機數據庫方式的特點
14、招募老年雇員方式的特點
15、雇傭老年雇員應注意的問題
16、其他招募來源
17、………………

 

人員招募的常見渠道與常見種類內容提要：
人員招募的常見渠道：
媒體廣告
就業服務機構
高級管理人員代理招募機構
校園招募
雇員推薦與隨機求職者
計算機數據庫
老年雇員
其他
何時通過就業服務機構進行招募較好？
企業沒用自己的18新利真人网 部門
企業自己招募大量合格的候選人有困難
某一空缺職位必須立即有人填補
需要吸引較大數量的少數民族勞動者或婦女來申請工作
當招募對象是一些正在被雇傭者時

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