美的集團內部講師管理製度(doc 17頁)

美的集團內部講師管理製度目錄：
第一章總則
第二章管理職責
第三章講師資格評審及程序
第四章講師考核
第五章講師的培訓
第六章講師的報酬
第七章附則

美的集團內部講師管理製度內容提要：
講師工作職責：
1．根據事業部18新利真人网 部的安排，展開相關內訓課程；
2．負責參與事業部年度培訓效果工作總結，對培訓方法、課程內容等提出改進建議，協助事業部培訓主管完善事業部培訓體係；
3．負責培訓學員的考勤和考核；
4．負責編寫或提供教材教案；
5．負責製作培訓學員測試試卷及考後閱卷工作。
講師評選條件：
1．具有認真負責的工作態度和高度的敬業精神，能在不影響工
作的前提下積極配合事業部培訓工作的開展；
2．在某一崗位專業技能上有較高的理論知識和實際工作經驗；
3．形象良好，有較好的語言表達能力；
4．具備編寫講義、教材、測試題的能力。

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