管理顧問崗位職責(doc 4頁)
管理顧問崗位職責(doc 4頁)內容簡介
管理顧問崗位職責內容提要:
工作內容:
對企業客戶進行調研、分析、診斷並策劃管理谘詢方案;
對企業客戶提供管理谘詢服務,內容涉及以下幾個方麵:
管理變革:公司戰略轉型、管理模式的變革等的策劃、推進、評價,組織結構設計;
公司績效管理:公司各業務部門激勵與評價體係的設計與項目管理;
戰略管理:組織結構、激勵評價等的研究與谘詢製度體係建設;
其他事宜:如管理思想宣傳貫徹、集團製度體係規劃,實施企業培訓和解決方案等;
參與企業文化創建和培訓產品開發;
維護和發展與大客戶的關係。
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工作內容:
對企業客戶進行調研、分析、診斷並策劃管理谘詢方案;
對企業客戶提供管理谘詢服務,內容涉及以下幾個方麵:
管理變革:公司戰略轉型、管理模式的變革等的策劃、推進、評價,組織結構設計;
公司績效管理:公司各業務部門激勵與評價體係的設計與項目管理;
戰略管理:組織結構、激勵評價等的研究與谘詢製度體係建設;
其他事宜:如管理思想宣傳貫徹、集團製度體係規劃,實施企業培訓和解決方案等;
參與企業文化創建和培訓產品開發;
維護和發展與大客戶的關係。
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