規劃經營部經理崗位職責(doc 7頁)

規劃經營部經理崗位職責目錄：
一、崗位標識：
二、工作職責
三、額外職責要求
四、監督及崗位關係
五、工作流程及考核標準
六、職務權限
七、工作條件
八、工作資曆：須具備五年以上相關工作經驗。
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力
十、心理品質與能力要求
十一、所需知識和專業技能

規劃經營部經理崗位職責內容提要：
心理品質與能力要求：
1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力、理解指令能力；
2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；
3. 對事物的發展有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；
4. 較強的組織領導能力與決策能力；
5. 很強的溝通能力、協調能力和衝突解決能力；
6. 較強的公關交際能力。
擔任本崗位職務所必備的專業知識和專業技能：
（1）企業管理及戰略管理基本知識與基本技能；
（2）國際貿易、國際金融理論和涉外經濟合同知識；
（3）西方經濟學、經濟分析基本知識；
（4）國家經濟體製改革理論、現狀與發展趨勢；
（5）投資學知識以及國家、行業投資特點及投資狀況；
（6）國內外同行業規劃經營管理的水平、科技發展水平及發展趨勢；
（7）涉外經濟合同公正、仲裁、訴訟等法規；
（8）較高的英語聽說技能。

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