您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 績效考核>> 資料信息

如何使績效管理體係產生成效(ppt 136頁)

所屬分類:
績效考核
文件大小:
390 KB
下載地址:
相關資料:
績效管理體係, 產生
如何使績效管理體係產生成效(ppt 136頁)內容簡介

如何使績效管理體係產生成效目錄:
1、企業所麵臨的挑戰
2、讓績效管理係統發揮效用的關鍵所在
3、為什麼要有績效管理的文化?
4、有利於績效管理的企業文化因素
5、績效管理是什麼?
6、績效管理的錯誤認知
7、推行績效管理應具備的組織結構
8、建立適合績效管理的結構
9、員工的排斥
10、經理人的排斥
11、績效管理的正確見解
12、績效管理的流程
13、………………


如何使績效管理體係產生成效內容提要:
企業所麵臨的挑戰:
產品的生命周期較短,市場競爭激烈
人是企業的重要資產,麵臨人才的爭奪戰
業務成長太快,沒有時間培訓人才
大量招募新人,企業文化受到衝擊
人事規章製度,永遠無法配合業務成長
讓績效管理係統發揮效用的關鍵所在:
如何傳達我對員工工作責任的期望?
如何讓員工參與其中?
如何開始討論績效不彰的主題?
多久與員工會談一次?
如何讓績效管理對每一個人都深具意義?
與員工就以下事項建立明確的期望與了解:
員工應進行的基本工作性質
員工的工作對組織的目標有何貢獻
具體說明什麼是“工作表現良好”
員工和上司要如何密切合作,以維護、提升既有的員工績效
如何評價工作績效
發覺並排除績效障礙



..............................

Baidu
map