績效考核與其操作流程(ppt 22頁)

績效考核與其操作流程目錄：
1、績效考核的知識
2、績效考核是什麼？
3、績效考核有什麼意義？
4、績效考核有什麼目的？
5、績效考核有什麼作用？
6、績效考核有哪些原則？
7、績效考核的PDCA循環流程
8、考核項目的設定原則
9、如何設定考核內容
10、不同職務類別的考核內容設定
11、不同層次人員的考核內容比例
12、績效考核結果確定
13、正態分布考核結果

績效考核與其操作流程內容提要：
績效考核是什麼？
組織的各級管理者，通過某種手段對下屬工作完成情況進行定量與定性的評價過程。
《職位說明書》核心內容
職位職責
工作內容
任職條件

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