企業薪酬設計的步驟(ppt 32頁)

企業薪酬設計的步驟(ppt 32頁)內容簡介

企業薪酬設計的步驟目錄：
一、薪酬結構
二、薪酬設計的步驟
三、幾種工資模式——銷售人員的工資模式

企業績效考核與薪酬結構內容提要：
A基本工資的確定因素
1、勞動法規
2、崗位職責
3、市場價格
4、勝任能力
5、員工忠誠度
6、既往業績
崗位評價的主要辦法：
分類法
排序法
因素評價法
海氏評價法

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