某公司員工管理與員工福利(doc 30頁)

某公司員工管理與員工福利目錄：
一、總經理致辭……………2
二、經營理念………………2
三、品質政策………………2
四、企業文化………………2
五、公司簡介……………2-3
六、組織架構………………3
七、聘用規定……………3-5
1、基本政策………………3
2、入職手續………………4
3、試用期…………………4
4、聘用的終止……………4
5、勞動合同………………4
6、離職手續……………4-5
八、員工福利………………5
九、管理製度…………5-18
1、員工行為規範……5-7
2、獎懲規定…………7-10
3、辦公室管理製度（職員工作紀律）…………10-11
4、發放物品管理規定…………………………11
5、出入管理規定………11
6、宿舍管理規定…………11
7、工資發放時間與方式及注意事項…………11-12
8、考勤管理規定……12-13
9、請銷假管理規定…13-14
10、安全與預防……14-18

某公司員工管理與員工福利內容提要：
常見的不安全行為：
1.不采取安全措施,無防護裝置;
2.對運轉中的設備(或帶電設備)進行維修,清潔;
3.將自己置身於危險場所;
4.貨物放置不安全或堆放過高;
5.上班打鬧,說笑,亂摸亂動電器設備;
6.作業環境存在缺陷.(高溫,噪音,照明不足)；
7.違規操作；
安全預防的類型：
1．電氣安全(電線,大功率或發熱的電氣設備)；
2．機械安全(旋轉,皮帶轉動,齒輪絞動,衝壓,鉚接等設備)；
3．防火安全(易燃品使用,消防通道的保證,安全隱患)。
消防知識：
1、常見火源：
機械火源：如磨擦、撞擊、絕熱壓縮等。
熱火源：高溫表麵、熱射線（包括日光）等
電火源：電氣火花、靜電火花、雷電等
化學（或物理）火源：明火、化學能、發熱自燃等
2、平時應注意的消防安全事項：
2.1保持消防安全出口和通道暢通
2.2保持消防滅火器材正常使用，滅火通道暢通
2.3保持應急照明、應急指示燈正常運行

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