雲南某公司員工手冊(doc 31頁)

雲南某公司員工手冊目錄：
第一部份：致員工函
第二部份： 艾維員工的基本權利和義務
1、艾維員工的基本權利
2、艾維員工的基本義務
3、第三部份 艾維簡介
4、第四部份 艾維的經營管理理念
5、艾維的發展戰略
6、艾維的願景
7、艾維的使命
8、艾維的核心價值觀
9、艾維的企業精神
10、艾維的經營管理哲學
11、第五部份 艾維集團組織結構圖
12、第六部分：艾維基本人事行政管理製度
13、總則
14、雇傭
15、員工檔案
16、員工上崗
17、員工轉正
18、勞動合同簽訂
19、員工辭職
20、員工內部調動
21、員工升、降職薪資核定
22、員工薪酬核定
23、考勤製度
24、節假管理
25、加班
26、員工考核
27、員工福利、保險
28、職業培訓
29、員工職業著裝管理
30、員工禮儀
31、稱謂說明
32、獎懲規定
33、電話管理
34、衛生管理
35、差旅費管理
36、公文管理
37、會議管理
38、員工招聘任命解職權限
39、保密製度
40、結束語
41、員工手冊回執
42、橋涵附屬工程現場質量檢驗報告單
43、橋麵鋪裝現場質量檢驗報告單
44、小型預製構件現場質量檢驗報告單
45、欄杆、燈柱現場質量檢驗報告單
46、打樁記錄表
47、土的壓實度試驗記錄表（環刀法）
48、土的壓實度試驗記錄表（灌砂法）
49、石灰土中石灰劑量試驗記錄表(EDTA滴定法)
50、無側限抗壓強度試驗
51、水泥或石灰劑量的測定（直讀式測鈣儀法）記錄表
52、彎沉測定記錄表
53、標準擊實試驗記錄表
54、液塑限聯合測定試驗記錄表
55、石灰化學成分（活性氧化鈣和氧化鎂含量）試驗記錄
56、分項工程質量檢驗評定表
57、分部工程質量檢驗評定表
58、單位工程質量檢驗評定表
59、建設項目質量檢驗評定表
60、工程質量彙總表
61、中期支付證書
62、付款申請
63、水準測量記錄表

雲南某公司員工手冊內容提要：
艾維的發展戰略
根據艾維目前的產業規模、資源狀況和市場競爭環境，在1-2年內采取的基本競爭戰略為差異化競爭戰略。以建設和管理中高檔服飾品牌銷售渠道為核心業務，強化品牌管理能力和運營能力，全麵提升管理和銷售水平，掌控中高檔服飾品牌的終端銷售渠道，並占據市場的主導地位。以提升和開發零售賣場物業價值為主要的資本運作形式；以醫療、餐飲、家居用品等高毛利行業為多元化投資方向；充分開發和挖掘各多元化主體內部資源，實現多元化業務良好的產業協同。
艾維的願景：提供高品質服務，打造高品質生活！
品質的詮釋：《辭海》對品質的定義： 指人的行為和作風所顯示的思想、品性、認識等實質；東西的質量。
艾維所創造的“高品質生活”，既代表著物質需求的滿足，更是引導和實現著一種更加健康、愉悅、自由，更高格調和品位的精神追求。
創造的目標：為顧客、為雇員、為合作夥伴
艾維的使命
通過1—3年的努力，成為西南地區中高檔服飾品牌主要的代理商和運營商，在終端銷售渠道的控製上具有絕對優勢。具有較大規模、較高雇員認知度、良好社會聲譽的大中型集團公司。

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