某科技公司員工手冊(doc 31頁)

某科技公司員工手冊目錄：
一、公司一般規定2
二、員工雇傭規定3
三、考勤規定7
四、工作現場管理規定13
五、門禁管製規定15
六、非正式工雇傭規定17
七、保密規定18
八、網絡違規處分規定19
九、公司福利事項20
十、因公出差規定21
十一、獎懲辦法24
十二、職務代理人28
十三、附件29

某科技公司員工手冊內容提要：
員工有下列行為之一經查證確實者﹐予以“申戒”：
7.1 工作經常落後﹐未按規定作業﹐經常遲交報表﹐作業不詳、不實者。
7.2 未按規定穿著服裝或佩帶規定標誌或穿拖鞋上班﹐經警告不聽勸告者。
7.3 無故不參加公司所訂之各種集會者。
7.4 與同事爭執不聽勸阻者。
7.5 廠區範圍內隨地亂丟果皮紙屑、吐痰、製造髒亂者。
7.6 在禁煙區內吸煙者
7.7 在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧，妨害他人工作；在工作現場吃零食；在上班時間聽隨身聽、打瞌睡者。
7.8 上班時間從事非業務有關之私事者。
7.9 未按規定辦理出廠手續者。
7.10有輕微曠職現象或多次上班遲到且無正當理由者。
7.11其它違反公司各種規定或工作規則應予申戒者。
員工有下列行為之一經查證確實或有具體事證者﹐予以“記小過”：
8.1 因疏忽導致機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者。
8.2 上班時間擅離職守怠忽工作者。
8.3 言行輕浮或其它違反善良風俗行為者。
8.4 擔任主管﹐對屬下不良行為知情不報者。
8.5 未經許可攜帶公司物品外出者。
8.6 未經許可擅自帶外人進入公司者。
8.7 非作業相關人員未經核準，擅入倉庫或其它禁區者。
8.8 擔任主管﹐濫用職權﹐惡意辱罵員工或取得不當利益者。
8.9 不聽上級指揮﹐違抗命令或惡意辱罵主管者。
8.10 主管值班未到崗﹐且事先未說明並安排替補者。
8.11 其它違反公司各種規定或工作規則應予記小過者。

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