某公司員工行為守則(doc 26頁)
某公司員工行為守則(doc 26頁)內容簡介
某公司員工行為守則目錄:
第一章:總則┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第二章:雇傭與解雇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
第三章:工作紀律┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5
第四章:工作時間與考勤┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7
第五章:請假與給假┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
第六章:職薪┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
第七章:出差┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈11
第八章:教育訓練┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12
第九章:獎懲┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14
第十章:員工製服規定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈20
第十一章:門禁、識別證管理製度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈21
第十二章:住宿管理製度(暫定)┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈21
第十三章:警衛製度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈25
第十四章:司機管理規定┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈30
某公司員工行為守則內容提要:
招聘:
一、因工作需求,必須增加人員時,由用人單位填寫《人員增補申請表》,經部門主管及行政部、總經理核準後,交由人事課進行人員招聘工作。
二、麵試人員填寫《人事基本數據表》,由用人單位主管及人事進行麵試。
三、麵試合格確定錄用者,其麵試數據經用人單位、行政部、總經理核準後,由人事課通知其報到日期,並準備相關入職資料。
錄取者報到當日,需交驗以下資料:
1、學曆證書原件;
2、身份證原件;
3、一寸相片四張;
4、體檢報告原件;
5、原單位離職證明;
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