某公司各類人員崗位職責(doc 51頁)

某公司各類人員崗位職責目錄：
總經理崗位職責……………………5
管理者代表崗位職責……………………5
副總經理（總經理助理）崗位職責……………………6
總（副總）工程師崗位職責……………………6
總（副總）會計師（預留）崗位職責……………………6
工會主席崗位職責……………………6
工程處各崗位職責……………………7
項目經理崗位職責……………………7
項目副經理（兼項目總工）崗位職責……………………7
財務科崗位職責……………………8
會計人員崗位職責……………………8
出納人員崗位職責……………………8
辦公室職責……………………8
辦公室主任崗位職責……………………9
辦公室工作人員崗位職責……………………9
安全負責人崗位職責……………………10
工程科職責……………………10
工程科長崗位職責……………………10
測量人員崗位職責……………………11
施工工區職責……………………11
施工工區主管崗位職責……………………12
現場工程技術人員崗位職責……………………12
工程質檢科職責……………………13
工程質檢科科長崗位職責……………………13
質檢員崗位職責……………………13
試驗員崗位職責……………………14
工程計劃科職責……………………14
工程計劃科科長職責……………………14
內業人員崗位職責……………………15
設備物資科職責……………………15
設備物資科科長職責……………………16
材料會計崗位職責……………………16
采購員崗位職責……………………16
倉庫保管員崗位職責……………………17
機械設備操作人員職責……………………17
機械設備修理人員職責……………………17
拌和場職責……………………18
拌和場主管職責……………………18
拌和場質檢人員職責……………………18
工區職責……………………19
勞動人事部崗位職責……………………19
正部長工作職責……………………19
主辦科員……………………20
主辦科員……………………20
科員……………………20
科員……………………20
科員……………………20
行政部崗位職責……………………21
行政部部長……………………21
秘書……………………21
網管人員……………………21
小車班班長……………………22
後勤物管人員……………………22
醫務人員……………………22
檔案管理人員……………………22
房管人員……………………22
文印人員……………………23
總務人員……………………23
經營部崗位職責……………………23
部長崗位職責……………………23
副部長崗位職責……………………23
商務組崗位職責……………………24
主辦科員……………………24
科員……………………24
報價組崗位職責……………………24
主辦科員……………………24
科員……………………24
技術組崗位職責……………………25
主辦科員……………………25
科員……………………25
安全保衛部崗位職責……………………25
一、部長……………………25
二、主辦科員……………………26
三、科員……………………26
崗位A……………………26
崗位B……………………27
崗位C……………………27
崗位D……………………27
崗位E……………………27
崗位F……………………28
工程部崗位職責……………………28
工程部部長崗位職責……………………28
工程部副部長崗位職責……………………29
預（決）算編審崗位職責……………………29
計劃、統計崗位職責……………………29
合同管理崗位職責……………………29
工程文件管理崗位職責……………………30
機料部崗位職責……………………30
部長……………………30
副部長……………………30
主辦科員……………………30
設備管理科員1職責……………………31
設備管理科員2職責……………………31
材料管理科員1職責……………………31
材料管理科員2職責……………………31
資料信息員……………………31
質檢部崗位職責……………………31
質檢部部長崗位職責……………………31
質檢部副部長崗位職責……………………32
主辦科員崗位職責……………………32
科員崗位職責……………………32
外派試驗室主任崗位職責……………………32
文件管理人員崗位職責……………………33
財務部崗位分工及其職責……………………33
部長及其職責……………………33
主辦會計崗位職責……………………33
財務會計崗位職責……………………33
出納員崗位職責……………………34
外勤員崗位職責……………………34
資產核算員崗位職責……………………34
記帳員崗位職責……………………34

某公司各類人員崗位職責內容提要：
總經理崗位職責：
1、全麵管理公司的生產經營對公司生產經營中遇到的重大問題進行決策。
1）認真貫徹執行國家有關環境和職業健康安全的方針、政策、法規，把環境和職業健康安全工作列入重要議事日程；
2）確立總公司統一的宗旨和發展方向，製定環境和職業健康安全方針和總公司的環境和職業健康安全目標；
3）負責組織向員工傳達滿足法律法規與其他要求的重要性；
4）負責組織對環境和職業健康安全體係進行策劃，保持其完整性；批準發布環境和職業健康安全管理手冊；
5）組織審批總公司環境和職業健康安全規劃、計劃、規章製度、標準和有關環境和安全生產的重大決定及獎懲；
6）委任管理者代表；
7）主持管理評審，確保環境和職業健康安全管理體係持續的適用性、充分性和有效性；
8）提供實現環境和職業健康安全目標所必須的組織結構和資源；
9）持續改進總公司的環境和職業健康安全管理體係，承擔環境和職業健康安全的最終責任。
2、廣泛吸取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
3、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外投資等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
4、組織審批公司重大經營項目、從事經營管理的全局創新工作。
5、管理協調公司各副職和部門中層幹部、處級領導的公共關係，確定組織機構，規定領導和相關部門的職責和權限，拓展新業務，為公司發展做出控索和嚐試。

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