青島某公司崗位工作標準(doc 42頁)

青島某公司崗位工作標準內容提要：
1主題內容
本標準規定了總工程師的崗位標準、工作內容、責任、權限等內容。
2 崗位標準
2.1 總工程師應具有大學本科以上文化程度，工程師以上專業技術職稱。10年以上專業工作經驗。
2.2 應具有相應的組織領導能力和業務協調能力，能勝任本職工作。
2.3 準確掌握本廠產品的技術工藝標準和生產過程及質量要求，了解市場形勢和行業內產品的發展趨勢。
3 工作內容、責任與權限
3.1 認真貫徹執行國家的有關科技政策，積極貫徹《計量法》、《產品質量法》。
3.2 在總經理領導下，負責企業新產品開發、試製、技術管理和質檢工作。
3.3 新產品開發
3.3.1 根據上級要求及本企業需要，部署職能機構編製新產品試製計劃，並組織會議討論審定，報總經理批準。
3.3.2 對批準後的新產品試製計劃，部署職能機構編製分項年度計劃，並組織實施。
3.3.3 定期檢查新產品年度計劃的執行情況，遇有重大問題及時做出決定。
3.3.4 主持對新產品試製的鑒定、驗收，並督促檢查設計圖紙、工藝文件、測試記錄、技術總結的完整歸檔工作。
3.4 參與製定企業發展的遠景規劃，參加審定項目、經費、進度、技術標準等工作，並督促組織實施。
3.5 積極開展“雙革”活動，組織實施有關新工藝、新技術、新材料、新設備的推廣和應用，並加以總結。
3.6 製定新產品獎勵辦法，並監督執行。
3.7 對有關技術引進指定專人管理，並及時組織消化吸收，轉化為生產能力。
3.8 組織製定有關技術規章製度與管理辦法。
3.9 審批全廠的技術文件及有關技術、質量方麵的合理化建議，技術革新與推廣計劃。
3.10 對生產過程產生的重大技術問題，及時組織有關單位討論解決。各單位意見不一致時，做好仲裁性的決定，並及時組織力量突破。
3.11 建立與健全生產技術準備工作程序，科學地組織生產技術準備工作。
3.12 審批計量部門編製的長遠及年度工作規劃和計劃，並監督實施。
3.13 認真執行國家各項計量、質量法規，為企業和社會提供可靠數據和檢測資料。

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