某公司運行部崗位工作標準(doc 69頁)

某公司運行部崗位工作標準目錄：
運行部崗位工作標準………………2
運行部科長崗位工作標準………………3
運行部運行副科長崗位工作標準………………6
運行部燃料副科長崗位工作標準………………9
運行部值長崗位工作標準………………11
運行部電氣專工崗位工作標準………………14
運行部汽機專工崗位工作標準………………16
運行部鍋爐專工崗位工作標準………………19
運行部化學專工崗位工作標準………………22
運行部燃料運行專工崗位工作標準………………24
運行部安全培訓專工崗位工作標準………………26
運行部計劃員崗位工作標準………………29
運行部核算員崗位工作標準………………31
運行部燃料專業煤場管理員崗位工作標準………………33
運行部集控運行班長崗位工作標準………………35
運行部集控主值班員崗位工作標準………………38
運行部集控副值班員崗位工作標準………………40
運行部集控巡檢員崗位工作標準………………42
運行部水源地值班員崗位工作標準………………44
運行部化學運行班主值崗位工作標準………………46
運行部化學運行班副值班員崗位工作標準………………48
運行部化驗班班長崗位工作標準………………50
運行部化驗班化驗員崗位工作標準………………52
運行部燃料運行班長崗位工作標準………………54
運行部燃料運行副班長崗位工作標準………………56
運行部燃料程控值班員崗位工作標準………………58
運行部堆取料機司機崗位工作標準………………60
運行部燃料運行巡檢員崗位工作標準………………62
運行部燃料檢修班班長崗位工作標準………………64
運行部燃料檢修副班長崗位工作標準………………66
運行部燃料檢修工崗位工作標準………………68

某公司運行部崗位工作標準內容提要：
運行部科長崗位工作標準：
1主題內容與適用範圍
本標準規定了運行部科長的職責、責任與權限，崗位人員基本技能，工作內容與要求，檢查與考核。
本標準適用於運行部科長的工作，是檢查與考核其工作的依據。
2職責與權限
2.1職責
2.1.1運行部科長在廠長、生產廠長及總工程師的領導下，對本部門的安全經濟、行政管理、技術管理、設備管理等工作全麵負責，並負責協調與本廠各部門的協作關係。
2.1.2執行上級頒發的法規、規程製度和條例，負有宣傳、監督執行的責任。
2.1.3組織安全生產、經濟運行，嚴格執行“兩票三製”，保證設備安全運行。
2.1.4科長是各項工作的全麵負責人，負責組織職工全麵完成廠部下達的各項任務。
2.1.5科長是安全生產的第一負責人，對所轄區設備的安全運行和全體人員、臨時人員的人身安全負責。力爭本單位不發生責任事故及人身傷害事故 。
2.1.6領導副科長、工程技術人員和管理人員搞好各項工作。
2.1.7熟悉有關技術、管理標準，檢查本單位各崗位工作標準、經濟責任製和各項管理製度的執行情況。
2.1.8負責審核本單位年、季、月度生產及經濟指標計劃，全麵兼顧，統籌安排，向各專業下達合理的指標任務。
2.1.9確定審批本單位各專業運行設備的劃分和各項工作的分工，明確管理人員和班組的職責範圍，協調好機、電、爐運行專業的工作。
2.1.10負責完成本單位對企業簽訂的年度承包合同指標。
2.1.11認真執行國家和上級關於檔案管理的方針、政策，落實企業製定的規定，明確本單位的兼職檔案員，按照檔案管理標準及規定，搞好本部門檔案的管理工作。
2.2權限
2.2.1在不違背安全規程、廠部規定和製度的前提下，對本單位安全、生產、技術和行政等方麵的問題，有權做出決策。
2.2.2對本單位所有人員在行政、生產工作上有指揮權。
2.2.3對本單位各崗位人員的工作標準和責任有權進行檢查和考核。
2.2.4對本單位違犯勞動紀律和廠規廠紀的職工有權進行批評教育，對情節嚴重、經教育不改者有權停止其工作。
2.2.5有權召集副科長、工程技術人員及管理人員開會研究本單位重大問題，做出決策。
2.2.6根據工作需要，對本單位職工崗位的調整變動有決定權，對班組機構調整、班組長任免有建議權。
2.2.7對本單位所有人員的晉級、獎懲有建議權。
2.2.8對本單位所得各種獎金和其他收入有權製訂分配方案。
3崗位基本技能
3.1文化程度
具有中專及以上文化程度或具有中級技術任職資格，所學專業是熱動或電氣專業。崗位培訓取得合格證書。
3.2專業知識
3.2.1應熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》，熟悉所管轄設備的係統、性能和運行規程。
3.2.2為正確指揮生產，降低事故發生率，應熟悉《電業生產事故調查規程》、《障礙認定細則》及其它有關安全生產的文件和規定。
3.3管理知識
3.3.1熟悉發電廠有關專業基本原理及電力生產工藝流程，掌握運行各專業主要經濟指標及運行規章製度，熟悉發電廠各專業基礎知識。
3.3.2熟悉電力工業技術管理法規，調度規程和安全工作規程，掌握國家電力公司、省局及企業頒布的有關生產管理規定。
3.3.3熟悉發電廠運行管理知識和標準化、現代化管理知識。
3.4實際工作能力
3.4.1理解判斷能力：對有關規程、製度、規定能正確理解和判斷並應用於生產管理中。
3.4.2組織協調能力：能夠協調與其他單位的協作關係。
3.4.3語言文學能力：有較好的語言表達能力，能夠獨立起草文字通順的工作報告、文件和工作計劃。
3.4.4業務實施能力：能夠樹立全局觀念，正確理解有關方針、政策、文件指令和領導意圖，對運行管理工作有綜合分析能力，不斷提高運行管理水平。
3.4.5開拓能力：具備獨立完成本崗位工作能力和一定的社會活動能力，組織開展運行部各項工作，及時正確地向有關領導、部門反映工作中的問題，應有勤於學習，善於思考，解放思想和開拓創新的能力。
3.5對於特別優秀者可以破格聘用。

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