中山市某公司崗位職責規定(doc 23頁)

中山市某公司崗位職責規定內容提要：
總經理：
工作內容
A、根據公司的總體戰略目標，提出戰略目標,製定公司戰略,提出公司的業務規劃,經營方針和經營形式。
B、主持公司的基本團隊建設,規範內部管理;擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理製度;
C、審定公司具體規章,獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法並組織實施;
D、建立健全目標保證體係,抓好管理,定期主持召開例會,親自處理重大問題.
E、審核簽發以公司名義發出的文件; 責成有關管理人員落實各項管理規定。
F、對直接部屬的工作進行監督檢查，按照績效考核體係以及任務的性質，對其業績進行考核評估，提交獎懲、任免方案，保證部署的工作順利完成，並確保直接下屬能力上符合公司發展要求。
G、製定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標.召集,主持總經理辦公會議,檢查,督促和協調各部門的工作進展。
E、協調公司內外關係,為公司贏得良好的的運作環境,處理公司重大突發事件;保證公司的正常運作。
生產廠長：
工作內容
A、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責
B、嚴格執行公司規章製度，認真履行其工作職責；
C、組織生產、設備、安全、環保等製度擬訂、檢查、控製及執行；
D、協助總經理編製公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案。
E、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控製、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查、確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
F、督導工廠各部門日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
G、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
I. 負責與質量管理體係有關的內外部聯絡工作。
J、貫徹、執行公司成本控製目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降底生產成本。
K、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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