員工轉正述職報告(ppt 41頁)

員工轉正述職報告目錄：
一、前言
二、工作總結
三、企業文化認知、體會
四、自我認知
五、展望

員工轉正述職報告內容提要：
企業文化認知、體會：
公司的核心價值理念是：“真誠、善意、精致、完美”，並在日常生活和工作中對其進行有效的詮釋、傳承、和發揚光大，並使之成為事業成功的基本保障。綠城把自己的使命定義為：為客戶創造價值、為城市創造美麗、為員工創造平台、為社會創造財富。
我對綠城企業文化的認識、認知、認同，不是來源於書本，而是來源日常生活中的點點滴滴。我在用心感受著綠城人做人的真誠、與人為善；做事的認真態度、對完美的不懈追求。
一個好的企業文化就像是一位好朋友、好導師一樣，無時無刻不在指引著你朝著正確的方向，不斷進步、不斷為理想而努力奮鬥。
公司一手抓物質文明建設，最求精致、完美，一手抓精神文明建設，秉承真誠、善意。並視其為我們最大的財富。

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