18新利真人网 管理與規劃(ppt 52頁)
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管理與規劃(ppt 52頁)內容簡介
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管理與規劃目錄:
一、 企業組織
二、 組織結構設計
三、 崗位設置與職務設計
四、 工作分析
五、 員工工作管理
六、 員工管理與企業文化
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管理與規劃內容提要:
組織設計的涵義與內容:
(1)組織設計的涵義
組織設計主要是研究如何合理設計企業的組織架構。
組織架構是指組織內部各組成部分之間關係的一種模式。它決定了組織中的指揮係統、信息溝通網絡和人際關係,最終影響企業組織效能的發揮。
(2)組織設計與組織架構內容
組織設計是對組織活動和組織架構的設計過程,體現在以下三個方麵:
是指管理者在一定組織中所建立起來的最有效的相互
關係,是一種合理化及有意識的過程;
組織設計的必要性:
高組織活動的績效有重大作用:
能為組織活動提供明確的指令,有助於組織內部各部門各
成員之間的合作,使組織活動更有秩序,有助於組織及時
總結經驗教訓,以便使組織架構形式更為合理,更加有助
於組織內部分工與協作,提高組織工作效率。
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