企業招聘製度範本(doc 6頁)

企業招聘製度範本目錄：
一、本製度具體分為以下幾個方麵
二、具體工作程序如下：

企業招聘製度範本內容提要：
招聘製度的分類及要求
（1）招工製：指公司對外招用生產車間員工，其基本要求如下：
a、有明確的身份證明：應聘者須出具身份證或當地戶籍辦理中心出具的戶籍證明。
b、初中以上學曆：中專和高中以上要出示相關畢業證書。
c、身體健康，年齡在16周歲至40周歲，特殊崗位除外。
d、品行端正、無不良行為記錄。
聘用製：指公司對外招聘管理人員、技術人員和銷售人員，其基本要求如下：
a、應聘者須出具身份證或有效戶籍證明。
b、根據崗位及職務的不同，對人員的學曆和專業要求也不同，應出示最高學曆及技術等級證件。
c、具有一定的工作經驗，工作經驗以年數為標準。不同崗位以相應年數為要求，按類劃分。
d、形象得體、大方且無不良行為記錄。

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